A A A

 

BURMISTRZ MIASTA-GMINY STRYKÓW

OGŁASZA KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. 24 LUTEGO 1863 ROKU W DOBREJ

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r.  w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek(Dz.U. z 2003 r. Nr 89, poz. 826 i Dz.U. z 2003 r. Nr 189, poz. 1854) tj.

1. posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego,

2. ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole,

3. ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,

4. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,

5. w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę dorobku zawodowego,

6. posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

7. nie była karana karą dyscyplinarną o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 , Nr 90, poz. 844, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1996, Nr 213, poz. 2081 i Dz.U. z 2004 r. Nr 96, poz. 959), oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne,

8. nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne,

9. nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 147 ust. 1 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148 z późn.zm.)

Ponadto do konkursu może również przystąpić :

1 nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:

- ukończył studia wyższe lub zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył nauczycielskie albo nauczycielskie kolegium języków obcych oraz posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole i spełnia wymagania określone w cz. I pkt 3-9

2. nauczyciel który:

- ukończył studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole,

- posiada znajomość języka kraju pobytu lub języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym,

- spełnia wymogi określone w cz. I pkt 3-9

3. osoba niebędąca nauczycielem, która:

- ukończyła studia wyższe lub magisterskie ,

- posiada co najmniej pięcioletni staż pracy,

- posiada wykształcenie i przygotowanie zawodowe odpowiadające kierunkowi kształcenia w szkole

- spełnia wymagania określone w cz. I pkt 3 i 6-9

II. Oferty kandydatów przystępujących do konkursu powinny zawierać :

1 .uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwojuszkoły ,

2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o

stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej

- w przypadku nauczyciela akademickiego,

2. akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty

potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia – w przypadku osoby będącej nauczycielem,

2. dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie

wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem.

2. Dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania oświatą,

3. ocenę pracy, o której mowa w §1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej

i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek,

2. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy

na stanowisku kierowniczym,

2. oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76

ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 , Nr 90 poz. 844, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1996, Nr 213, poz. 2081 i Dz.U. z 2004 r. Nr 96, poz. 959), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,

2. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,

2. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych

związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn.zm.)

2. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych

zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002 r r 101, poz, 926 , Nr 153, poz. 1271 i Dz.U. z 2004 r. Nr 25, poz. 219, Nr 33, poz. 285) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowiskodyrektora.

III. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnymi dopiskiem