A A A

 

BURMISTRZ MIASTA-GMINY STRYKÓW

OGŁASZA KONKURS NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA

SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. 24 LUTEGO 1863 ROKU W DOBREJ

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w

Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r.

w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek(Dz.U. z 2003 r. Nr 89, poz. 826 i Dz.U. z 2003 r. Nr 189, poz. 1854)

tj.

1. posiada stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego,

2. ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne

oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole,

3. ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs

kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami

w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,

4. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela

lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,

5. w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora

uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w

przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich

czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio

po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed

przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę

dorobku zawodowego,

6. posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania

pracy na stanowisku kierowniczym,

7. nie była karana karą dyscyplinarną o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26

stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 , Nr 90, poz.

844, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1996, Nr 213, poz. 2081 i Dz.U. z 2004 r. Nr

96, poz. 959), oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne,

8. nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko

niej postępowanie karne,

9. nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z

dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 147 ust. 1 ustawy z dnia

26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148 z

późn.zm.)

Ponadto do konkursu może również przystąpić :

1 nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:

- ukończył studia wyższe lub zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne

lub ukończył nauczycielskie albo nauczycielskie kolegium języków obcych

oraz posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej

szkole i spełnia wymagania określone w cz. I pkt 3-9

2. nauczyciel który:

- ukończył studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne

oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole,

- posiada znajomość języka kraju pobytu lub języka angielskiego w stopniu

średniozaawansowanym,

- spełnia wymogi określone w cz. I pkt 3-9

3. osoba niebędąca nauczycielem, która:

- ukończyła studia wyższe lub magisterskie ,

- posiada co najmniej pięcioletni staż pracy,

- posiada wykształcenie i przygotowanie zawodowe odpowiadające kierunkowi

kształcenia w szkole

- spełnia wymagania określone w cz. I pkt 3 i 6-9

II. Oferty kandydatów przystępujących do konkursu powinny zawierać :

1 .uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju

szkoły ,

2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o

stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej

- w przypadku nauczyciela akademickiego,

2. akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty

potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia – w przypadku osoby będącej

nauczycielem,

2. dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie

wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego – w przypadku

osoby niebędącej nauczycielem.

2. Dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania oświatą,

3. ocenę pracy, o której mowa w §1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej

i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba

zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze, w poszczególnych

typach szkół i placówek,

2. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy

na stanowisku kierowniczym,

2. oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76

ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118,

poz. 1112 , Nr 90 poz. 844, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1996, Nr 213, poz. 2081 i Dz.U. z 2004 r. Nr 96, poz. 959), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie

dyscyplinarne,

2. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz

nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,

2. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych

związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 147

ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2003 r.

Nr 15, poz. 148, z późn.zm.)

2. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych

zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002 r

Nr 101, poz, 926 , Nr 153, poz. 1271 i Dz.U. z 2004 r. Nr 25, poz. 219, Nr 33, poz. 285) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko

dyrektora.

3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym

i dopiskiem